美肌颜新零售系统开发

2020年11月19日 26点热度 0人点赞 0条评论

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在招募代理商之前我们要设计产品的代理奖金制度,确定好代理商制度,按照制度的规则去招募代理商。招募到代理商之后,我们要给代理商相应的培训,相应的指导等等相应的扶持政策,以促进代理商持续的裂变和产品的动销。

我们要明确代理商招募的方式,微商企业招募代理商是通过招商的形式与代理商合作,而不是说以产品对接的形式和代理商合作,这就是微商和传统生意的区别。

美肌颜新零售系统

美肌颜招各级代理:新卡会员代理,黄金代理,白金代理,总代,钻石总代。

一、美肌颜代理制度介绍

美肌颜招各级代理:新卡会员代理,黄金代理,白金代理,总代,钻石总代。

1、直接推荐:直接推荐3%+额外奖励

2、间接推荐:享受2%的推荐奖励

二、美肌颜代理制度奖励介绍

1、月度团队奖

每一份辉煌的事业后面,都离不开团队的协助,美肌颜BIOISIS特别设置团队奖励制度,给予每一位家人应有的奖励,最高可享受12%的奖励。

2、季度出货奖(针对董事、合伙人)

每个季度会根据该季度累计出货,而给予该合伙人/董事相对应的奖励,最高可享受3%的奖励。

3、年度积分奖(针对董事、合伙人)

根据公司年度积分总额,而给予合伙人/董事相对应的奖励,最高可享受3%的奖励。

以上是关于美肌颜代理制度系统的相关介绍,好的代理系统可以帮助企业管人,钱,货,好的代理模式可以帮助招商。类似美肌颜代理制度系统开发,可以找量子科技详细了解。

美肌颜新零售系统

传统生意我们生产好产品,找相应的销售渠道,把货交给他们,他们去买就可以把货卖出去。微商不是这么一个规则,微商代理商刚才也说到它不是简单的销售渠道,而是和企业共存共生的生命体。

所以我们要想招募到代理商,我们要明确微商企业的招募常用方式,线上有微信群公开课、线下有沙龙会,分享会,也有大型的会议招商的形式的招商。

叶经理

联系电话 13022099392