产业互联网并不意味着多个产业的互联，而一定是要在垂直产业进行深耕，每个产业都是有其独特的特点。而且，作为产业并不代表着一次买卖即完成了交易，而是意味着从生产端传导到需求端，这中间的环节历经了多年的发展，有其行业习惯。
福瑞购商城系统模式：
福瑞购商城模式分为产品模式和事业模式两种，会员注册后均为产品模式下，会员可通过事业模式渠道商重新加入事业模式。比如在上图中，就出现了一个规格和299元的清清饮完全相同的半价产品，也就是说，用户首单购物的299元，有一半的钱是用来买产品的，另一半的钱是买会员资格的。至于下图中的渠道商和运营商，其本质是一样的，只是有推广市场大小的区分。
一、福瑞购商城系统团队计酬收入
1、直推奖，渠道商和运营商直推一个尊享商品，获得100元直推奖。
2、培训管理津贴
（1）团队累积3单，可获得10元级差
（2）团队累积10单，可获得20元级差
（3）团队累积20单，可获得30元级差
（4）团队累积50单，可获得40元级差
（5）团队累积100单，可获得50元级差
（6）团队累积300单，可获得60元级差
（7）团队累积1000单，可获得70元级差
（8）团队累积5000单，可获得80元级差
（9）团队累积10000单，可获得90元级差
（10）团队累积30000单，可获得95元级差
（11）团队累积50000单，可获得100元级差
二、福瑞购商城系统商品销售团队奖励
1、平台内所有尊享商品都有用金，用金为商品价格的60%。
2、如果锁粉的会员进行购物，推荐者不仅可得直推销售用金提成还能获得团队用金通道收益。（锁粉会员仅定1级，含直属渠道商和运营商，不包含会员）
3、商品销售团队奖励
（1）团队累积1单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的0%
（2）团队累积3单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的6%
（3）团队累积10单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的12%
（4）团队累积20单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的18%
（5）团队累积50单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的25%
（6）团队累积100单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的32%
（7）团队累积300单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的39%
（8）团队累积1000单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的44%
（9）团队累积5000单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的49%
（10）团队累积10000单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的53%
（11）团队累积30000单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的57%
（12）团队累积50000单，可获得团队自购或者销售奖励为用金的60%
三、福瑞购商城系统锁粉用户复购奖励
如果用户不断发展锁粉用户（含直属渠道商和运营商，不包含会员），那么这位用户就将获得锁粉用户商品用金的20%。
另外，还有一些宣传材料声称该平台将用4到5年的时间运作上市，到时候，福瑞购的经销商们便可参与股份分红。
谈到产业互联网，必然就代表着，要拥有着一定的产业资源，因为所有的产业都不可能一味的在线上实现，必须是线上和线下结合，线下要实实在在的有资源掌控力，才能实现产业的互联。做好风险控制，让其他的服务商进到这个平台上，打造出来一个产业的生态。
所以，产业互联就要对既有资源进行重构，可能这也是产业互联网最难做的部分。这样的资源重构是要用互联网人的思维去思考，用线上的模式，去思考线下资源的整合。
