美肌颜新零售系统开发

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在招募代理商之前我们要设计产品的代理奖金制度，确定好代理商制度，按照制度的规则去招募代理商。招募到代理商之后，我们要给代理商相应的培训，相应的指导等等相应的扶持政策，以促进代理商持续的裂变和产品的动销。

我们要明确代理商招募的方式，微商企业招募代理商是通过招商的形式与代理商合作，而不是说以产品对接的形式和代理商合作，这就是微商和传统生意的区别。

美肌颜招各级代理：新卡会员代理，黄金代理，白金代理，总代，钻石总代。

一、美肌颜代理制度介绍

美肌颜招各级代理：新卡会员代理，黄金代理，白金代理，总代，钻石总代。

1、直接推荐：直接推荐3%+额外奖励

2、间接推荐：享受2%的推荐奖励

二、美肌颜代理制度奖励介绍

1、月度团队奖

每一份辉煌的事业后面，都离不开团队的协助，美肌颜BIOISIS特别设置团队奖励制度，给予每一位家人应有的奖励，最高可享受12%的奖励。

2、季度出货奖(针对董事、合伙人)

每个季度会根据该季度累计出货，而给予该合伙人/董事相对应的奖励，最高可享受3%的奖励。

3、年度积分奖(针对董事、合伙人)

根据公司年度积分总额，而给予合伙人/董事相对应的奖励，最高可享受3%的奖励。

以上是关于美肌颜代理制度系统的相关介绍，好的代理系统可以帮助企业管人，钱，货，好的代理模式可以帮助招商。类似美肌颜代理制度系统开发，可以找量子科技详细了解。

传统生意我们生产好产品，找相应的销售渠道，把货交给他们，他们去买就可以把货卖出去。微商不是这么一个规则，微商代理商刚才也说到它不是简单的销售渠道，而是和企业共存共生的生命体。

所以我们要想招募到代理商，我们要明确微商企业的招募常用方式，线上有微信群公开课、线下有沙龙会，分享会，也有大型的会议招商的形式的招商。