益姿美微商管理系统开发

益姿美微商系统开发，益姿美新零售系统开发，益姿美代理系统开发，益姿美奖金制度系统开发，益姿美微商管理系统开发。

新微商力求形成粉丝效应，更加人性化。其中，它在立体宣传中被凸显出来。传统的微商宣传推广主要使用单一的移动社交工具，而新微商则依靠模式的自媒体，融合了音频、视频、杂志、文字、动画、图片等多种表达形式。全方位立体传播模式，进一步加大效果品牌宣传力度。

利用上述优势，新微商将变得比传统的微商模式更强大。从新微商，的角度来看，微博和微信只是完成沟通的桥梁，而不是营销工具。

一、益姿美微商系统代理级别

初级代理门槛费1560元，拿货6盒，单价为260元/盒；

大区代理门槛费8400元，拿货40盒，单价为210元/盒；

执行董事门槛费25500元，拿货150盒，单价为170元/盒。

执行董事上面还有合伙人和CEO级别。

合伙人门槛费为13万元，CEO门槛费为45元。

存货制度：初级代理需存货1盒，大区需存货3盒，执行董事需存货10盒，战略合伙人需存货30盒，CEO需存货60盒。

在团队制度里，益姿美微商规定代理商实行上下级管理制度，上级享受下级代理提货利润差。代理商发展同级或高级别代理时，如果新代理是合伙人，则该代理由公司直接管理，如果等于或高于代理商时则挂靠代理体系中最近的合伙人处，若代理商晋升高于原来所招代理时，则之前挂靠于别处的代理归还。

CEO完成一定量的销售会有对应的业绩奖励，全年销量2000盒，奖励泰国双人游；全年销量3500盒，奖励马来西亚+新加坡双人游+现金6666元或者沙巴岛双人游+现金6666元（两种奖励可自选)；全年销量5000盒奖励巴厘岛双人游+现金奖励12888元。

合伙人全年销量300盒奖励美的微波炉一台；全年销量500盒奖励桂林单人游或凤凰古城单人游；全年销量800盒奖励桂林双人游或凤凰古城双人游；全年销量1500盒奖励越南芽庄双人游+现金999元；全年销量3000盒奖励泰国双人游+现金8900元。

顺利办人力资本产品基于企业目前亟待解决的用工难、人力成本高、运营风险大等问题，创建以灵活用工、任务众包、个体创业等业务为核心的服务体系，将雇佣关系转变为合作关系，将人力成本转变为业务费用。解决财税合规问题，为企业财税护航。获取专业财税合规解决方案，还有益姿美相关系统。