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近年来，微商的风口让许多品牌通过微商的红利期尝到了发展的甜头，这让越来越多的人希望通过微商创业，他们认为微商门槛太低了，应该很容易，朋友圈只能卖货。然而，随着品牌数量的增加，竞争也越来越激烈，越来越多的品牌死去。要在众多品牌中脱颖而出，需要一些技巧和方法。
如今，微商已经从野蛮的成长发展到了精细化的运营。如今，微商越来越注重职业化，为运营而努力，如果你想对微商的打法有一个系统的了解，并为起盘做好详细的准备，找闪电运营将事半功倍。今天，我们将分享一些观点供您参考，希望能对您未来的发展有所帮助。
一、颜驰微商管理系统代理价格：
分销级别：5盒(组)起订，进价523，总价2615
总代级别：30盒(组)起订，进价453，总价13590
董事级别：150盒(组)起订，进价378，总价56700
分公司级别：600盒(组)起订，进价293，总价175800
二、颜驰微商管理系统同级招商奖励：
1.分公司直推+间推奖(永久)。分公司A—推荐分公司B，A得B产生的每盒20元推荐奖。分公司B—推荐分公司C，A和B都可以拿C产生的每盒20元推荐奖。
2.总代/董事同级直推奖(永久)董事A—推荐董事B，A得B产生的每盒20元推荐奖，永久可得一级补货20奖励。
3.总代直推算法相同总代A—推荐总代B，A得B产生的每盒20元推荐奖，永久可得一级补货20奖励。奖励发放的规则是谁收钱就由谁审核发放，货款不直接打给公司。
颜驰微商管理系统分公司销售返点：
当月累积销售业绩10万，获得销售额5%返点
当月累积销售业绩20万，获得销售额6%返点
当月累积销售业绩30万，获得销售额7%返点
当月累积销售业绩40万，获得销售额8%返点
当月累积销售业绩50万，获得销售额9%返点
当月累积销售业绩100万，获得销售额12%返点
当月累积销售业绩200万，获得销售额14%返点
当月累积销售业绩300万，获得销售额16%返点
当月累积销售业绩500万，获得销售额18%返点
三、颜驰微商管理系统股东分红补贴：
颜驰微商管理系统考核标准：
1.直推三个分公司。
2.完成200万销量，且其中一条线当月销量完成100万，其他所有线当月总销量完成100万。享受福利：旗下所有经销商销量，每盒奖励10元。
颜驰微商管理系统考核方式：
1.按月考核，一次考核终身受益。
2.如30日考核成功，依然可享受当月1-29日的补贴。
颜驰微商管理系统千城万店补贴：
分公司享受区域补贴：按着收获地址整个区的订单每单5元/盒的奖励。分公司补贴；不在直属管辖区内，而属于下属分公司的可享受每单5元/盒的奖励。
团队不粘，裂变难以管理。我该怎么办？公司、培训，代理和团队发布的政策和活动没有得到很好的执行。我该怎么办？代理总是依赖他的上级，不主动去吸粉推销商品，我该怎么办？在运营，起步的过程中，这些问题一定会如雨后春笋般出现，但不要担心，这些问题会在微商起盘之前得到解决。
