如果你想在微商,做得好,你必须让打造拥有培训业务部,建立培训课程体系,并形成微商培训力量。很多企业都知道自己想做微商商学院,但是具体在哪个时间节点做什么,谈什么,如何实现落地的细节并不清楚。今天,我们将和你一起看一看。
打造微商商学院落地,首先要成立一个课程研发中心,通过总结收集市场资源的干货,配合公司现状,形成一套教学工具。二是要有一个明星孵化基地,你要知道如何宣传和输出你的代理体系,如何帮助新人微商从入门到熟悉,从熟悉到精通,从精通到精通。
有了这样的微商群风格,我们可以进行漏斗形的筛选,打造的一些热门人物和销售人物可以形成品牌代言和指导说客。如果产品说推荐它是好的,它将很好地传播到效果。
其中,打造,微商和培训非常重要的核心就是针对层级进行微商课程研发,因为不同阶层的代理的需求肯定和他们遇到的问题不一样,比如第一层次应该用什么课程,第二层次应该用什么课程,要有规划。他们今天不应该谈论加粉,而应该谈论明天的销售。
例如,对于一些有经验的代理,我们不能再谈论一些基本的常识。你可以准备一些成功的心态,微营销知识培训,规章制度培训,产品知识培训,发展客户培训,销售技巧培训,朋友圈营销培训等相关课程。对于一些精英,代理团队可以安排如领导力知识培训,加强销售推广培训,粉丝营销培训,团队在培训,管理课程自媒体,培训,培训,个人品牌化在培训,目标强化管理在培训,除了课程分类之外,还要求我们分类代理,做不同。
微商的第二阶段是微商的品牌化,做微商不是单打独斗,而是要充分发挥团队和品牌的力量。
今天发这样的内容,明天发这样的内容,没有统一性,对微商品牌打击很大。个人品牌的魅力大于企业品牌的魅力,在输出品牌信息时要学会保持专业性、统一性和高格调。