如果你想在微商，做得好，你必须让打造拥有培训业务部，建立培训课程体系，并形成微商培训力量。很多企业都知道自己想做微商商学院，但是具体在哪个时间节点做什么，谈什么，如何实现落地的细节并不清楚。今天，我们将和你一起看一看。
打造微商商学院落地，首先要成立一个课程研发中心，通过总结收集市场资源的干货，配合公司现状，形成一套教学工具。二是要有一个明星孵化基地，你要知道如何宣传和输出你的代理体系，如何帮助新人微商从入门到熟悉，从熟悉到精通，从精通到精通。
有了这样的微商群风格，我们可以进行漏斗形的筛选，打造的一些热门人物和销售人物可以形成品牌代言和指导说客。如果产品说推荐它是好的，它将很好地传播到效果。
其中，打造，微商和培训非常重要的核心就是针对层级进行微商课程研发，因为不同阶层的代理的需求肯定和他们遇到的问题不一样，比如第一层次应该用什么课程，第二层次应该用什么课程，要有规划。他们今天不应该谈论加粉，而应该谈论明天的销售。
例如，对于一些有经验的代理，我们不能再谈论一些基本的常识。你可以准备一些成功的心态,微营销知识培训，规章制度培训，产品知识培训，发展客户培训，销售技巧培训，朋友圈营销培训等相关课程。对于一些精英，代理团队可以安排如领导力知识培训，加强销售推广培训，粉丝营销培训，团队在培训，管理课程自媒体，培训，培训，个人品牌化在培训，目标强化管理在培训，除了课程分类之外，还要求我们分类代理，做不同。
微商的第二阶段是微商的品牌化，做微商不是单打独斗，而是要充分发挥团队和品牌的力量。
今天发这样的内容，明天发这样的内容，没有统一性，对微商品牌打击很大。个人品牌的魅力大于企业品牌的魅力，在输出品牌信息时要学会保持专业性、统一性和高格调。
