力仕邦微商系统开发，咨询互联网科技，力仕邦代理商系统开发，力仕邦经销商系统开发，力仕邦新零售系统开发，力仕邦微商管理平台搭建。
社交零售是指零售商利用社交网络开展的一种营销行为。现如今，人际关系网在互联网的助推下覆盖面越展越大，一个人的背后潜藏着越来越多样的社交关系，而社交零售正是在借机社交圈进行产品分享，通过个人的关系网达到吸引更多不同类型的消费人群，最终为个体带来可观收益，微商就是最好的实例。
一、力仕邦微商代理模式介绍：
力仕邦的代理级别：官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价
二、仕邦微商代理奖金制度：
1、零售差价利润
每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。
力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元，
合伙人需要进货6盒，零售差价为198元，差价利润为1188元；
特约需要进货10盒，零售差价为248元，差价利润为2480元；
二级需要进货30盒，零售差价为273元，差价利润为8190元；
一级需要拿货120盒，零售差价为298元，差价利润为35760元；
总代需要拿货300盒，零售差价为323元，差价利润为96900元；
官方需要拿货1500盒，零售差价为338元，差价利润为507000元。
2、直接招募利润
直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利润
3、订单返利
推荐平级或者上级可以获得的返利
官方代理，额外收益，力仕邦最高级别的代理商——官方，官方代理能拿到手里的这些额外收益包括顶级平推返利、顶级团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。
①顶级平推返利（永久返）
这是顶级官方推荐顶级官方能获得的返利，顶级平推的返利由总部返。顶级平推返利返两层（直接返利和间接返利）
举例说明：假设官方A平推了10个官方B，官方B又平推了10个官方C，那么返利关系为：
其一，当B进货时，A能获得顶级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其二，当C进货时，B能获得顶级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其三，当C进货时，A能获得顶级平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。（备注：当平推返利设置为永久时，以后每次进货都能享受返利）
②顶级团队月度管理奖励（永久返）
顶级官方推荐官方形成的一整个团队，只要这个团队本月的业绩能达到相应级别，就能获得对应的奖励。
③年终福利奖
这是针对顶级官方个人所设置的返利。比如在2019年，个人业绩累积达到30万元以上，奖励“双人仙本娜豪华游”。
④第四，董事分红奖励
随着零售渠道的下沉，传统电商的流量红利正在逐渐消失，这些平台无一例外都面临着用户增长停滞的难题，而打开新的流量入口、创造新的引流方式也成为现阶段首当其冲的难题，社交新零售的到来则恰好派上了用场。作为一种新兴的经济形态，社交零售正在逐渐渗透人们的消费生活，在未来，独立的社交零售流量入口势必会成为电商发展新的突破口。
