宫妙微商系统开发，宫妙新零售系统开发，宫妙代理商系统开发，宫妙制度系统开发，宫妙模式系统开发。
主动拥抱新技术，而不仅仅只是一味地迷恋互联网技术。在互联网技术依然成为一种标配的大背景下，一味地盲目迷恋互联网技术，只会把自身的发展带入到死胡同。我们看到的诸多的新零售玩家之所以会止步不前的一个根本原因就在于他们缺少新技术的加持，仅仅只是在互联网技术的怪圈里游荡。
一、宫妙微商代理奖金制度模式介绍
宫妙代理级别有四种，分别是省代、总代、大区、总裁。
小宫妙省代的门槛为1620元，
总代的门槛为13200元，
大区的门槛为45900元，
总裁的门槛为247500元。级别越高，拿货越低。
小宫妙套盒省代拿货价为135元，
总代拿货一盒单价为110元，
大区拿货一盒单价为90元，
总裁拿货一盒单价为75元，差价利润还是很大的。
小宫妙代理商除了差价利润，最重要的是能享受推荐奖和团队业绩奖；
省代推荐省代，永久提成5元/盒；
总代推荐总代，永久提成7元/盒；
大区推荐大区，永久提成7元/盒；
低级别推荐高级别，除总裁外，一次性提成5元/盒；
低级别推荐总裁，一次性提成3元/盒。（以上提成均由上家出）
丰富和完善新零售的内涵，为新零售赋予新的内涵和意义。尽管新零售的提法很新颖，并且衍生出来了新的商业模式，但是，我们依然无法否认新零售本身太多的互联网痕迹。当回归产业成为新零售发展的新主题的时候，我们同样需要为它赋予新的内涵和意义，才能让新零售与时俱进，获得突破。
