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一向爱出奇招的汉堡王，这次为了推广自己的外卖服务，还是下了一番血本。它在西班牙马德里市中心的一栋公寓里设置了一个外卖点餐台，然后向外发布房子出租信息。结果，在短短5天时间里，大约有800人打电话要求看房。冒充中介的工作人员带着租客参观房子，并刻意把厨房安排在了最后。汉堡王还在“厨房”暗藏了摄像头，记录下参观房子的客人被逗乐的瞬间，并剪辑成视频发布出去。很快，大家都知道了这个地方。
一、益新灵级差系统模式介绍：
如果在你团队中，假如你是一星，你的无限团队都是普通会员的，那么你就享受他们业绩的1%提成！
在益新灵级差系统如果你团队中有一个一星等级，那么你就不享受他推荐团队中的人的提成！就只享受他之前的人的业绩提成！也就是说如果等级一样，你就不享受他的（包
括他以下的团队提成），只有你自己再升级才可以享受！
同理：如果你是三星等级，你团队中有二星等级，也有一星等级，那么你要就要减去他们的提成比例，后才是你的提成百分比！
举例：你是三星等级（提成6%），你团队中有二星等级（提成3%）那么你业绩提成是：6%-3%=3%，以此类推都要减去自己团队中的星级等级！
二、益新灵系统奖金制度：
①普通代理{购买一盒戒烟贴}：直推20元，无极差
②初级代理{直推5人+团队40人}：直推20元，极差8元
③中级代理{直推10人+团队200人}：直推20元，极差12元
④高级代理{直推15人+团队400人}：直推20元，极差16元
⑤合伙人{直推20人+团队1200人}：直推20元，极差20元（同级2元）
⑥高级合伙人{直推25人+团队4000人}：直推20元，极差24元（同级2元）
在学校生活中，我们接触到的是，只要你做了一件不错的事，你的朋友老师同学都会对你进行大加称赞，你所受到的这些激励反过来会推动你往前进，时间久了，你会变成“要收到别人的激励我才会前进的人”。
进入职场后，你会发现，有时候你完成了一件完全超乎你目前能力的事情，也没有人来表扬你、称赞你，于是乎下次再让你做类似的事情，你就完全失去了动力。少年，你要意识到呀，你内心的满足感和成就感，应该来自于你对自己的肯定，而不是他人的评价。
