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一向爱出奇招的汉堡王,这次为了推广自己的外卖服务,还是下了一番血本。它在西班牙马德里市中心的一栋公寓里设置了一个外卖点餐台,然后向外发布房子出租信息。结果,在短短5天时间里,大约有800人打电话要求看房。冒充中介的工作人员带着租客参观房子,并刻意把厨房安排在了最后。汉堡王还在“厨房”暗藏了摄像头,记录下参观房子的客人被逗乐的瞬间,并剪辑成视频发布出去。很快,大家都知道了这个地方。
一、益新灵级差系统模式介绍:
如果在你团队中,假如你是一星,你的无限团队都是普通会员的,那么你就享受他们业绩的1%提成!
在益新灵级差系统如果你团队中有一个一星等级,那么你就不享受他推荐团队中的人的提成!就只享受他之前的人的业绩提成!也就是说如果等级一样,你就不享受他的(包
括他以下的团队提成),只有你自己再升级才可以享受!
同理:如果你是三星等级,你团队中有二星等级,也有一星等级,那么你要就要减去他们的提成比例,后才是你的提成百分比!
举例:你是三星等级(提成6%),你团队中有二星等级(提成3%)那么你业绩提成是:6%-3%=3%,以此类推都要减去自己团队中的星级等级!
二、益新灵系统奖金制度:
①普通代理{购买一盒戒烟贴}:直推20元,无极差
②初级代理{直推5人+团队40人}:直推20元,极差8元
③中级代理{直推10人+团队200人}:直推20元,极差12元
④高级代理{直推15人+团队400人}:直推20元,极差16元
⑤合伙人{直推20人+团队1200人}:直推20元,极差20元(同级2元)
⑥高级合伙人{直推25人+团队4000人}:直推20元,极差24元(同级2元)
在学校生活中,我们接触到的是,只要你做了一件不错的事,你的朋友老师同学都会对你进行大加称赞,你所受到的这些激励反过来会推动你往前进,时间久了,你会变成“要收到别人的激励我才会前进的人”。
进入职场后,你会发现,有时候你完成了一件完全超乎你目前能力的事情,也没有人来表扬你、称赞你,于是乎下次再让你做类似的事情,你就完全失去了动力。少年,你要意识到呀,你内心的满足感和成就感,应该来自于你对自己的肯定,而不是他人的评价。