甄视康系统开发（奖金制度）

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赚钱需要持续的经营，有些微商老大常常一身的江湖习气，这样短暂成功可以，长期赚钱很难。想要长期赚钱就需要转型，转型成为领导者，成为管理高手。避免团队出现有钱了聚在一起，没钱了落荒而散的局面。做企业家，你就需要对自己严格要求，你要学管理，要遵从人性，制定出一套规则合理的打法来做团队合作体系。但现在的微商团队几乎没有这样的体系，所以他们都非常辛苦。缺乏管理让他们一盘散沙，团队说走就走。

一、甄视康新零售制度解析

甄视康的零售价是399元每盒，

共有五级代理，从低到高分别为会员代理、具代代理、市代代理、省代代理、董事代理

会员代理:399元购买一盒产品即可成为会员代理，

会员代理直推会员具代市代均可享受100元的直推奖:

县级代理:累计购买20盒(或复购4盒)，

县级代理推荐会员、县代、、市代享受元不等的直推奖:

市级代理:累计购买100盒产品(或复购4盒+15盒)，

市级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖;

省级代理:累计购买700盒产品(小市场160盒)，

省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖;

董事代理:累计购买3000盒产品(小市场600盒)

董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖

团队奖:

以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事的收入可达到

万元。

董事级别还可享受董事分红，业绩越高则分红越多，当业绩达到460万以上时，分红奖励可达10%。

没有今天就没有明天，没有对客户持续的经营，你就不可能有结果。所以对于今天的微商小白，我们更愿意提倡“客户价值”精神，我们服务客户，我们尊重客户，我们之所以赚钱就是因为我们比别人提供了更多的客户价值。

今天的移动互联网，不需要你奋斗二十年， 但是至少奋斗两年是应该的；从一开始创业到出单，至少奋斗两年是应该的。如果每个人，如果进来就会做，进来就能赚钱的，那么这件事本身就不可信。