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未来只有一种公司能生存，那就是平台化的公司。简单来说就是平台公司把供应商、渠道商、店家等都拉进来，从上下游关系变成平行关系，变被动为主动。
实体店资产证券化
以实体店未来所产生的现金流为偿付支持，通过结构化设计进行信用增级，在此基础上发行资产支持证券。用以保证手头现金流充足，也在最大程度上将资金周转率进行提升，从而实现资金收益最大化。
qk心血康系统模式介绍：
一、分享收益：
零售价：688元／盒
1：直推：200元，
2：间推：40元，复购价：398元／盒，
1：直推20元
二、极差补贴：新增会员按688元计算，乘以级别百分比
v1、团队18人，奖励6%，计41元
v2、团队100人，奖励9％，计62元
v3、团队300人，奖励12％，计83元
v4、团队1000人，奖励15％，计103元
v5、团队3000人，奖励18％，计124元
复购按398元计算，乘以级别百分比
v1：团队18人，奖励6%，计24元
v2：团队100人，奖励9%，计36元
v3：团队300人，奖励12%，计48元
v4：团队1000人，奖励15%，计60元
v5：团队3000人，奖励18%，计72元
三、管理奖（平级）你直推会员工作室补贴收入的10％
必须将每个人的主动性无限放大，把实体店的投资和经营管理分离，将投资收益与经营收益分开结算，规避掉投资者没经营能力、经营者没投资能力的情况，彼此取长补短，形成利益共同体。
